Какие выбрать годы для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении и приеме работника в филиал?
Доброе утро
Ситуация следующая- в нашей организации работал сотрудник,получающий пособие до полутора. Ребенок родился в 2016 году и года для расчета брали 2015 и 2014, тут вопросов нет. В мае этот сотрудник увольняется и принимается на работу в филиал, пособие продолжается. Так теперь вопрос-какие года брать для расчета пособия? 2014+2015 как и было или 2015+2016, поскольку сейчас 2017 год?
Ситуация следующая- в нашей организации работал сотрудник,получающий пособие до полутора. Ребенок родился в 2016 году и года для расчета брали 2015 и 2014, тут вопросов нет. В мае этот сотрудник увольняется и принимается на работу в филиал, пособие продолжается. Так теперь вопрос-какие года брать для расчета пособия? 2014+2015 как и было или 2015+2016, поскольку сейчас 2017 год?
Comments
-
Цитата: Ситуация следующая- в нашей организации работал сотрудник,получающий пособие до полутора. Ребенок родился в 2016 году и года для расчета брали 2015 и 2014, тут вопросов нет. В мае этот сотрудник увольняется и принимается на работу в филиал, пособие продолжается. Так теперь вопрос-какие года брать для расчета пособия? 2014+2015 как и было или 2015+2016, поскольку сейчас 2017 год?Добрый день
Теперь отпуск по уходу за ребенком начинается в 2017 году на основании заявления.Это "новый" отпуск,а не продолжение того.Поэтому по умолчанию расчетный период 2015+2016 гг(ст. 14 255 ФЗ)
